photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à[...]

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Employé / Employée de couvoir

Emploi Autres services aux entreprises

Sabres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Ces missions vont surement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Tu réceptionneras et contrôleras la qualité des œufs afin de pouvoir les conditionner. Tu participeras aux opérations d'incubation des œufs. Pour cela tu trieras les œufs et tu transféreras ceux qui sont fécondés en éclosion. Tu contribueras au processus d'éclosion des œufs. Pourquoi ? Pour que nos poussins puissent voir le jour ! Une fois que nos animaux sont nés, tu effectueras diverses prestations comme le tri des poussins, la vaccination et le conditionnement en fonction de la demande des clients et bien évidemment dans le respect des règles de bien-être animal. Pour protéger la santé de nos poussins, tu participeras également au lavage du matériel et du bâtiment, selon les protocoles sanitaires. Après une phase de formation, tu seras amené à prendre part, selon un planning rotatif, aux permanences les week-ends (1 week-end sur 6 environ). Lors de ces permanences, tu pourras également intervenir sur nos fermes. Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Morad t'accompagnera[...]

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Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Réaliser les prestations d'épilation, y compris l'épilation semi-permanente (Lumière pulsée) Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Participer à la vente de produits cosmétiques Assurer la qualité, l'hygiène et le bien-être au sein de l'institut Compétences recherchées : Maîtrise obligatoire des techniques d'épilation, pose semi-permanent Une expérience ou formation LPG, soins minceur est un plus Connaissances en maquillage professionnel appréciées Sens du service client, ponctualité et présentation soignée Profil : Diplômé(e) en esthétique (CAP minimum) Dynamique, souriant(e), impliqué(e) Passionné(e) par le bien-être, les soins personnalisés et l'univers haut de gamme

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à compter du 11/08/2025, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.

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Conseiller / Conseillère beauté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calvisson, 30, Gard, Occitanie

Votre mission : Écouter et analyser la demande du/de la client(e) afin de le/la conseiller et de choisir la technique de mise en beauté la plus appropriée Effectuer la pose de vernis semi permanent Réaliser les prestations de mise en beauté des mains & des pieds - Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou d'un BP esthétique et justifiez d'une expérience significative dans le métier - Vous maîtrisez les techniques de mise en beauté globale - Vous avez le sens du service, êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 218 heures par an environ, soit 18.16 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: - 2.5 (soit 1 mois 2 et le mois suivant 3 créneaux) temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi. - 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h - 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h - 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h) - 1 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15 - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30. - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi) Lieu de travail: ANGERS, 4 allée des Baladins Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques UN CHARGÉ ou UNE CHARGÉE D'OPERATION BÂTIMENTS Filière Technique - Cadre d'emplois de catégorie A ou B - Grade d'ingénieur ou de technicien- Temps complet - Emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel en CDD - poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Sous l'autorité du Chef de service Ingénierie, le Chargé d'opération bâtiments participe activement à la gestion du patrimoine bâti communal, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et les exigences de la transition écologique. Il assure le pilotage opérationnel des opérations qui lui sont confiées, depuis l'expression des besoins jusqu'à la livraison des ouvrages, en garantissant le respect des cadres réglementaires, la coordination des acteurs et la bonne prise en main par les services utilisateurs. Il veille à la pérennité, à la conformité et à la performance du parc immobilier en élaborant et en suivant des programmes de travaux structurés, intégrant les enjeux de sécurité, d'accessibilité, de qualité environnementale et de sobriété énergétique. Enfin, il contribue à structurer les méthodes et outils de gestion patrimoniale[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Certificat de formation professionnelle de Surveillant de Nuit souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement psycho-éducatif basé sur la permanence éducative, des références de pratiques professionnelles, de la formation permanent au professionnel et un travail d'équipe. Vous assurez la surveillance de nuit en veille active. Compétences recherchées : Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance. Assurer la sécurité des jeunes et des biens. Hygiène des locaux et tâches quotidiennes : entretien des espaces collectifs, gestion du linge interne, etc Intérêt pour le travail en équipe, Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles (crises, passages à l'acte, etc. ). Conditions liées au poste : Horaires de nuit Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. Salaire conventionnel + prime SEGUR. Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE

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Gardien(ne) principal(e) de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

2 POSTES A POURVOIR CANDIDATURE AVANT LE 15/08 Définition du poste : Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d'un gardien de police. Principales missions : . Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. . Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. . Recherche et relevé des infractions. . Rédaction et transmission d'écrits professionnels. . Accueil et relation avec les publics. . Assistance et secours aux victimes. . Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire. Profil et conditions d'exercice : . Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute. . Maitrise de la législation en matière de police municipale. . Discrétion, rigueur d'exécution et esprit d'équipe. . Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. . Titulaire du permis B. . Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d'aptitude Lieu[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Electricité

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Moyens Généraux H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. A propos de nous : Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beausoleil, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Le neuropsychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques et neuro-psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Activités principales : "Accueil-Bilan - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation neuropsychologique de l'enfant. Prise en charge - Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel - Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire - Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .) - Rédiger des comptes rendus d'évolution - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes Au niveau de l'équipe - Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.) - Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant - Participer à la construction du projet individuel de l'enfant Partenariat - Représenter[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 3/Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 4 /Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les[...]

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Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

GAEC de la chesnaie à Vay, nous recherchons un(e) nouveau vendeur-aide en fromagerie pour la rentrée de septembre 2025. Vous aurez pour mission essentielle la vente des produits fromagers sur les marchés et/ou en permanence au sein des magasins producteurs locaux. Vous assurerez aussi la livraison des produits à nos clients locaux (école...) et interviendrez dans l'aide à la fabrication des fromages. Votre planning : Lundi de 7h à 13h30 Aide et livraison Mardi de 10h à 16H Aide et livraison (semaine 1) ou de 12H30 à 20H30 livraison et vente en permanence magasin producteurs (semaine 2) Mercredi repos Jeudi de 7h à 13H Aide à la fabrication des fromages Vendredi 15H à 20H30 Vente sur marché Véhicule frigo mis à disposition pour livraison et marché, le permis remorque serait un atout (formation possible) Repas possible sur place (micro-onde, salle de pause, sanitaire...) Pas d'hébergement possible sur place. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 en CDD de 6 mois renouvelable suivant l'activité.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Les Bois d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Enfance Jeunesse de la commune des BOIS D'ANJOU, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025, un poste d'animateur périscolaire. Le poste à pourvoir est pluridisciplinaire et se compose de missions d'animation, d'accompagnement à table et d'entretien des locaux. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et la Responsable périscolaire : Activités communes à tous les temps périscolaires - Encadrer par l'animation un groupe d'enfant sur le temps de la pause méridienne, - Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez ou dans les espaces intérieurs en fonction des possibilités de l'école. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants, - Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente - Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité, - Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression - Informer la responsable[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA pour intégrer notre équipe. Débutant bienvenue mais vous devez être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat de Capacité Ambulancier). . Travail en équipe, patience, écoute, courtoisie, sang froid et réactivité sont des savoir-être indispensables. L'entreprise possède: - 2 ambulances avec équipements modernes, DSA, kit pédiatrique, multiparamétrique (WEINMANN) etc... dont un véhicule d'urgence avec brancard Bariatrique à assistance électrique (STRYKER). - 6 VSL / Taxis Tous nos véhicules sont récents et équipés de boite de vitesse automatique. Nous effectuons des gardes SAMU, jours, nuits et week-end. Outil logistique Lomaco. Formation continue Travail du lundi au vendredi, 1 week-end de permanence sur 6, possibilité de travailler du mardi au samedi sans permanence de dimanche, possibilité d'étudiées autres demandes ou organisations. Les heures supplémentaires sont modulées à la quatorzaine, payées chaque mois. Prime annuelle calculée selon performance de l'entreprise Chèques cadeaux Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100%

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Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

vous aurez pour mission de : Respecter le plan de nettoyage et les consignes transmis dans le cadre du plan de nettoyage permanent ou du plan de nettoyage exceptionnel. Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines de production. conformément au plan de nettoyage. Respecter scrupuleusement les instructions et les dosages pour l'utilisation des produits de nettoyage. Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines. conformément au plan de nettoyage. Veiller à utiliser en permanence les outils de protection à votre disposition (bottes, chaussures de sécurité, tabliers, gants, lunettes, bouchons d'oreilles.). A l'issue d'une formation/intégration de 1 mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste. Travail sur des horaires de nuit, Dimanche : 21h / 5h, puis du lundi au vendredi : 22h30 / 5h, une journée de repos fixe dans la semaine Salaire horaire brut : SMIC + majoration de nuit de 15% Intérim sur 3 à 4 mois

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les 11-17 ans de « La Casa », ont désormais pour eux un lieu riche et vivant, proposant des activités tout au long de l'année, et plus spécifiquement les mercredis et les vacances scolaires. Nous cherchons donc un.e animateur/trice qui coordonnera le projet dans son ensemble. Il.elle aura également la fonction de directeur.trice de l'Accueil collectif de mineur (ACM). Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur, et travaillera en binôme avec un.e animateur/trice. Pour les 11-17 ans, il s'agit de travailler au plus près de nos adolescent(e)s, en les accueillant sur plusieurs périodes : Chaque mercredi après-midi, de 14h à 18h e un vendredi par mois Chaque vacance scolaire : 1 semaine en séjour et 1 semaine en stage ou activités Lors de stages culturels : cultures urbaines, création de clip, comédie musicale, écriture de chanson, dessins/arts plastiques, etc. Mission 1. Animation de l'ACM en périscolaire pour les 11-17 ans Mise en place d'actions et d'outils de suivi d'animation jeunesse en équipe: sorties, soirées, rencontres, stages, etc. Gestion et animations des temps d'Accueil Jeunes à la MJC : Mercredi après-midi, et vendredi soir ainsi que certains samedis[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère) de la direction de l'enfance. Poste permanent à l'année Vos missions Assurer le rôle de "Référent Ressources finances et affaires générales" au sein de la Direction de l'enfance : Vous êtes le garant de la bonne application des procédures internes en matière budgétaire, comptable et de commande publique ; Vous assurez le lien entre les services, suivez les bons de commande, factures et tableaux budgétaires, et veillez à l'exécution conforme des marchés publics. Assurer le rôle de "Référent administratif" au sein de la Direction de l'enfance : Vous appliquez les procédures administratives internes auprès de l'équipe et du service d'accueil ; Vous proposez un calendrier annuel des temps forts et en coordonnez la diffusion. Vous pouvez également être amené à rédiger les comptes-rendus de réunions. Assurer le lien avec les familles et l'accueil des usagers : Vous êtes l'un des visages de la direction de l'enfance ; Vous accompagnez les familles dans leurs démarches, traitez les inscriptions (création de comptes, vérification des pièces, saisies dans le logiciel enfance)[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Côteaux ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre maison de retraite médicalisée est située dans le quartier de Bel Air, dans un cadre paisible propice au repos. Elle peut accueillir 72 habitants, dont 28 en unité de vie protégée, pour des séjours temporaires ou permanents. Notre Ehpad Les Côteaux est un lieu convivial, dynamique et charmant dans lequel nous serons ravis de vous recevoir. Nos habitants sont au cœur de notre attention et leur bien-être est notre priorité. À travers une politique d'animation structurée, une qualité de[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Avernes, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Collaborateur/trice direct/e du Maire et sous ses directives, le /la secrétaire met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Assiste l'ensemble des élus pour leur permettre d'accomplir leurs missions. Il/Elle est en relation permanente avec l'ensemble des agents municipaux et gère les carrières, salaires et formations. Au sein d'une équipe de 6 agents le/la secrétaire générale travaille avec une secrétaire assistante en charge de l'accueil des usagers, de l'état civil, de l'urbanisme et de la gestion des cimetières. Ce poste est à pourvoir en remplacement d'un agent titulaire muté. Une expérience sur un poste similaire dans la fonction publique est fortement souhaitée. Le management de personnel serait un plus. Des formations (apprentissage et perfectionnement) sont prévues et adaptables selon l'expérience du candidat. Poste à pourvoir le : Dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Ouvert aux contractuels : Oui (art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) STATUT Contractuel(le) niveau BAC+2 COMPTABLE OU - Titulaire de la fonction[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

La comptable est responsable de la gestion et de l'analyse des données comptables de l'entreprise, en veillant à la conformité des enregistrements financiers et au respect des délais. Le rôle implique également le traitement des opérations de saisie comptable et l'assistance dans les tâches administratives associées aux comptes. Présentation à terme du BCR et des situations trimestrielles. Etablissement des dossiers permanents. Supervision des différents contrôleurs de gestion. Etablissement et maîtrise des subventions propres à nos activités. Elle veille à la conformité et à l'exactitude des données financières saisies dans le système d'information. Sa mission inclut la vérification, le lettrage des comptes, ainsi que la participation aux clôtures périodiques et aux processus de contrôle interne. ACTIVITÉS ET TÂCHES POUR LES 3 SOCIETES (AVM, MEMEYA, AIM) SAISIE COMPTABLE - Comptabilisation des factures d'achats - Saisie des caisses - Import du relevé bancaire et extraction des opérations - Saisie du relevé bancaire et rapprochement GESTION DES COMPTES - Lettrage des comptes de trésorerie - Lettrage et vérification des comptes clients et fournisseurs - Transfert[...]

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

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Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

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photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Lugos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation agricole de 1 400 hectares cultive du maïs, des légumes et des pommes de terre, située à la limite de la Gironde et des Landes. Au sujet de l'entreprise : - 7 salariés permanents - Matériel récent, guidage GPS (RTK) - Entièrement Irriguée (Pivots, Rampes, Enrouleur ) Vos missions : - Participation à l'ensemble du cycle des cultures : du semis à la récolte - Application phytosanitaire et apport d'engrais - Travail en équipe - Conduite et réglages des engins / outils - Entretien du matériel agricole et d'irrigation - Participation aux travaux d'irrigation Profil recherché : - Autonome et responsable - Dynamique - Connaissances en mécanique Conditions : - Heures supplémentaires majorées - Possibilité de logement Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Laillé recherche une personne pour le remplacement du Directeur du pôle enfance - jeunesse et sports pendant son absence du 22/09/25 au 04/06/26. La municipalité porte une politique enfance et jeunesse reposant sur plusieurs axes : - Favoriser le développement et l'épanouissement psychique de l'enfant et du jeune, par le rêve, la création, la découverte... - Développer la socialisation de l'enfant et du jeune - Donner à l'enfant et au jeune la capacité de faire des choix - Développer et enrichir les savoirs de l'enfant et du jeune Le directeur du pôle met en œuvre cette politique en coordonnant un accueil de loisirs enfance, un service jeunesse, un service périscolaire pour les écoles élémentaires et des actions, des partenariats avec divers acteurs public et associatifs. La commune est membre de Rennes Métropole ; elle est également partenaire de La CAF et des communes de Chartres de Bretagne et Pont Péan, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Missions régulières - Organisation et mise en œuvre des politiques enfance - jeunesse - sports - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, (projet éducatif, PEDT, CTG...) -[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Garantir la qualité et la cohérence des données permanentes du système d'information en mettant en place des outils de contrôle. - Formaliser et faire évoluer les procédures de gestion des données permanentes du système d'information et mettre en oeuvre les moyens correspondants. - Assurer le rôle d'expert de données techniques (article, nomenclature, gamme) en s'assurant que le paramétrage du système répond bien au besoin de a qualité des données. - Etre garant de la fiabilité, qualité, cohérence et sécurité des données du système d'information du site. - Respecter les procédures et les règles de santé, sécurité, sûreté, environnement, énergie et RGPD. Notre client basé à Champforgeuil, recherche un Gestionnaire de Base de Données (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Titulaire d'un BTS dans les domaines techniques (méthodes, industrialisation) ou production, gestion industrielle, votre profil nous intéresse. Contactez-nous !

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, des Agents polyvalents en restauration collective F/H Vos missions : - Participer à la production et l'emballage de plats, - Dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. - Réceptionner les marchandises à la livraison au niveau du magasin de restaurant ; - Déconditionner la marchandise et les stocker selon les directives. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine. Vous avez une première expérience réussie en restauration collective ? Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, un CUISINIER F/H. Vos missions : - Seconder le chef de cuisine dans l'organisation de la production et gestion du personnel, - Participer à la production et l'emballage de plats, dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisinier, Vous avez une expérience en restauration collective ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Animateur en fonction de direction H/F - Poste basé à SAINT THEGONNEC LOC EGUINER Dans le cadre de la signature sa délégation de service public avec la collectivité de SAINT THEGONNEC LOC EGUINER, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en fonction de direction de l'accueil périscolaire en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein pour 6 mois. L'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et MISSIONS : - Animation et développement du projet pédagogique de l'action enfance - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif de l'association, en associant l'ensemble de l'équipe. - Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires. - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Organisation et gestion de séjours de vacances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Véritable relais de la Fédération auprès des clubs affiliés, le Conseiller en développement assure le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de la ligue Nouvelle-Aquitaine, au service du développement des clubs et des pratiques. Dans un souci permanent de proximité, il accompagne les clubs dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet associatif dans le but de recruter des licenciés et/ou de les fidéliser. Missions principales -Il met en oeuvre le déploiement des actions de Développement (lequel s'appuie sur le cadre défini par la convention d'objectifs FFT/LNA). -Il est en contact permanent avec les clubs de son territoire, ceci en effectuant un véritable accompagnement terrain. Il accompagne les dirigeants dans leurs projets, anime des réunions de secteurs, contribue à la formation des dirigeants et conseille les clubs sur tous les aspects de la vie du club. Ces missions de suivi des clubs doivent représenter à minima 70 % de son temps de travail. Il peut contribuer, sur son périmètre de missions, à la formation des enseignants, au travail des commissions ou à la gestion des événements ligues/comités. Il peut également[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance en électromécanique

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance en électromécanique

Emploi Menuiserie - Charpente

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe MOULINVEST est une entreprise familiale, implantée au cœur du massif forestier auvergnat, à Dunières en Haute-Loire. Il innove pour intégrer toute la chaîne de valeur de l'Arbre à l'Habitat. Fort de ses hommes/femmes et de leur savoir-faire, MOULINVEST propose à ses partenaires une gamme étendue de produits et de prestations à forte valeur ajoutée dans le cadre d'une politique de gestion forestière rationnelle, soutenable et avant tout locale. MOULINVEST s'inscrit dans une démarche de développement durable permettant de valoriser la ressource forestière dans son ensemble. Dans le cadre de son développement, la SCIERIE MOULIN filiale de MOULINVEST recherche un chef de service maintenance. Votre travail sera d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. Il vous sera aussi demandé après une formation interne : - D'encadrer et de former votre équipe de maintenance afin d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. De s'assurer que l'équipement de l'entreprise est en permanence en état de marche - De vous[...]

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Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques Missions ou activités Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de[...]

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Agent / Agente de planning transport routier de personnes

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

La société SG2A recherche pour une société de transports sanitaires située à NOYON (60) pour le service régulation, un(e) agent(e) de planning transport routier de personne. Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : -Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité. -Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions -Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain. Et assurer la liaison permanente avec les équipages en concertation avec le chef de bord -Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations -Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleures conditions -Optimiser l'enchaînement des transports en coordonnant les moyens humains et matériels et optimiser les trajets et itinéraires des véhicules. -Manager les roulants au niveau des missions, et[...]

Ressources supplémentaires